请问在MTCA工作有什么好处或优点？

现代摩比斯积极推动最尖端的软件技术发展，所以在这里工作不仅可以学习到大规模软件系统是如何运作的，还可以学习到将尖端软件开发方法论与大规模系统相匹配的方法，这是我在MTCA享受到的最大好处。

请问如果想要在您所在的团队或MTCA工作，自身需要具备的核心素质是什么?

我认为摩比斯是汽车行业中成长最迅速的公司之一。这是因为摩比斯为了在将来成为最顶尖的领导型技术企业，积极投资自动驾驶汽车、网络安全、新一代IVI系统等新技术的研发。只要拥有应对极速发展的环境所需的开放性思维，就可以成为MTCA的软件工程师。如果想成为第二个哥伦布去开拓新世界的话，就来加入MTCA吧！

请问在MTCA工作有什么好处或优点？

在摩比斯工作最好的一点就是能和很多来自国内外的同事一起共事。摩比斯由一群相互支持、善于合作、无私奉献的人才组成。另一个优点是在摩比斯的每一天都是崭新的。从各种工程活动和项目到旅行、顾客热点问题，在摩比斯经常会遇到新鲜有趣的事情。摩比斯拥有追求新创意的理想环境、先进的设施、优秀的同事以及多样的文化。

请问如果想要在您所在的团队或MTCA工作，自身需要具备的核心素质是什么?

我们团队需要适应能力卓越的工程师，能够在快速发展的动态环境中享受并灵活应对每天发生的新挑战。我们要应对内部（本地和总部）和外部（OEM）的顾客，因此必须要在研发项目和随时发生的最终客户要求之间维持合适的均衡。我们极为看重员工能够对产品和流程进行独立思考并能对组织提出新想法，以此提高技术、功能和效率。摩比斯的组织文化极为注重结果，所以对想要实现自己的想法创意的应聘者来说，摩比斯就是最佳职场！

请问在MTCA工作有什么好处或优点？

MTCA在北美可能看起来是一家小规模企业，但这里的员工能够得到全球最大汽车零部件供应商之一的摩比斯的支持，同时也能获得体验自己专业领域以及其它领域的机会。整个公司部门间的合作都非常活跃，合作伙伴们都拥有一定水准的专业知识，能够和全世界不同国家的合作伙伴进行顺畅沟通和及时应对。

请问如果想要在您所在的团队或MTCA工作，自身需要具备的核心素质是什么?

我认为电子部件部门需要的核心素质和MTCA要求的素质是一致的。想要成为一名成功的员工，就需要具备主人翁意识和从工作成就中获得满足。摩比斯的员工对自己的工作极为自豪，并具备一定的推进力，对工作能够进行有效的沟通。他们接受各种意见，也对反馈和有建设性的批判持欢迎态度，把它们看成是成功的必备要素。对应聘者，我想强调的是，摩比斯既提供给大家可以在北美汽车行业工作的绝好机会，也提供了可与汽车行业国际化、多元化的领导者们一起工作的机会。

在MTCE工作最吸引你的地方是什么？

团队氛围融洽，就算创意看起来夸张，管理层也会提供支持，让成员勇敢尝试。团队的国际氛围和部门之间的积极交流，为业务环境不断注入活力，可以让我们从不同的观点去看待各种技术性问题。以此为基础，效率也更进一筹，在短暂的有效时间内，即可处理非常棘手的工程问题。

在您所属团队或MTCE工作，需要哪些核心资质？想为应聘者们提出哪些建议？

VG组的核心价值是工程卓越性，对产品的责任感，以及优秀的团队合作精神。我们希望应聘者也能实践这种价值并将其融入到生活中。VG是一个水平的报告形式，组员可以自由提出新的解决方法或改善事项，实习职工也能提出改进意见。这些改进意见和组长或主管的意见一起被审核。因此，应聘者需要具备开放性思维、爱心、自主性，以及自省思维。

在MTCE工作最吸引你的地方是什么？

非常活跃的多文化环境，在短时间内就能体验到各种领域、接触到不同的人群。此外，基于庞大的公司和合作伙伴网络，我们可以实现正在推进的项目。

在您所属团队或MTCE工作，需要哪些核心资质？想为应聘者们提出哪些建议？

需要以开放性思维适应快速变化的环境，要有摆脱自己熟悉的环境、勇于挑战的能力。这点说起来容易，但真正去理解和实践却并不简单。因为我们处理的是技术难度最高的课题，所以岗位专业性也必不可少。

在MTCE工作最吸引你的地方是什么？

MTCE拥有各领域的多国人才，能够通过共同努力创造卓越的产品；并使用高效率的工具和开发方法，确保合作愉快。我们的原则是明确定义目标，同时以开放性思维实现产品创新，寻找适用新技术的最佳解决方案。同时，为了挖掘制造新一代产品所需的新解决方案，积极与研究所、创业公司等所有类型的伙伴公司开展合作。

在您所属团队或MTCE工作，需要哪些核心资质？想为应聘者们提出哪些建议？

在这里工作的人需要在功能和系统等高级技术层面，对汽车产品具有很好的理解。要关注新技术、市场动向以及这种动向对公司新一代产品的影响等。分析及沟通是捕捉核心技术的要素，也是将其传达给摩比斯内部、开发及商业合作伙伴所必要且重要的能力。想要了解新产品是如何开发的，通过哪些途径实现批量生产的，请来我们的团队。在此工作，需要具备技术能力和创新思维、团队合作精神，与公司伙伴合作，以顾客为中心，为摩比斯未来产品的发展做出贡献。作为领先的汽车零部件公司，我们的愿景是在最新技术的基础上，打造出既环保又可持续发展的汽车解决方案。

在MTCE工作最吸引你的地方是什么？

我很喜欢在现代摩比斯这种多文化环境下工作。在此能与优秀的同事们共事，时间也很灵活，而且各种文化的组合也对摩比斯的成功有帮助。例如，以执行力、灵活性、快速响应为特点的韩国业务文化与德国特有的坚固结构与流程、长期计划制定相结合，会产生协同效应。因为经常出差去首尔和麻北研发中心，我对韩国文化的理解与关注度随之提升。不管在德国还是韩国，我都与韩国的同事们长期合作，形成了良好的关系，并且努力保持这种关系。

在您所属团队或MTCE工作，需要哪些核心资质？想为应聘者们提出哪些建议？

乐于在多文化环境下工作。以开放的态度接受新创意，要有灵活性和创意性。对信息娱乐系统产品和汽车很感兴趣。如果符合，请马上提交申请书，您就能成为我们的一员。我们的团队素来以团队精神、持续的内外部人才培训及团队活动而闻名。

在中国研究所工作有哪些优点？

同事们年纪相仿，沟通顺畅，大家都对各自的项目竭尽全力且充满热情。所有业务都是“从无到有”的过程，经常能接触到很多新技术和新思想。虽然经常要面对非常困难的挑战，但成就感也会同样很大。

所属部门的业务需要哪方面的能力，有没有什么建议给希望入职的人们？

优秀源于热爱，只有热爱自己的工作，才能在工作中收获拥有更优秀能力的自己。如果你对汽车行业充满热爱，那么就加入我们研究所吧。让我们一起携手，在现代摩比斯收获更优秀的自己吧！

在中国研究所工作有哪些优点？

中国研究所在短时间内实现了快速成长。管理层努力了解中国当地情况，倾听员工的意见，营造良好的工作环境。还在当地管理人员及人才的培养方面持续进行投资，同时与此相应地增加责任，因此大家对工作的积极性很高。

所属部门的业务需要哪方面的能力，有没有什么建议给希望入职的人们？

我认为业务所需的能力要看本人的努力。虽然对工作的热情及积极的心态也很重要，但还是要有对工作的推进力和韧劲。依靠短时间的热情可以很快学会业务，但没有韧劲就会成为外行。而且在一个组织只靠个人的能力很难做好业务，大家需要互相帮助，互相分享，以此做出成果。

在中国研究所工作有哪些优点？

中国研究所的大多数员工都很年轻，对工作和生活充满热情。舒适的工作环境以及同事间互帮互助的工作氛围使我们能够始终快乐、有效地工作。另外还有员工能力提升项目，可以通过语言能力、技术能力等专业课程项目，在短时间内快速提升自身能力。

所属部门的业务需要哪方面的能力，有没有什么建议给希望入职的人们？

优秀源于热爱，只有热爱自己的工作，才能在工作中收获拥有更优秀能力的自己。如果你对汽车行业充满热爱，那么就加入我们研究所吧。让我们一起携手，在现代摩比斯收获更优秀的自己吧！

在中国研究所工作有哪些优点？

优点首先是工作氛围良好，同事间关系融洽。而且在工作中还可以了解到现在最前沿的技术，与行业顶尖人才沟通，同时提升自己的沟通能力和技术能力。

所属部门的业务需要哪方面的能力，有没有什么建议给希望入职的人们？

我认为语言能力、学习能力、对未来科技的敏锐感知等3个能力最为重要。希望加入现代摩比斯的应聘者们，现代摩比斯作为全球知名汽车企业的一级供应商，致力于研发在全球市场中领先的汽车未来技术，努力满足客户需求。加入现代摩比斯就可以一直走在技术发展的前沿，从而不断提升自身的能力，最终实现自身价值！

在印度研究所工作有哪些优点？

我在2005年进入印度现代汽车，随着现代摩比斯在2007年成立CAE部门，我也转到了现代摩比斯。选择印度研究所有3个理由，现代摩比斯不仅是世界级跨国零部件企业，也是现代汽车集团的一部分，研发最尖端技术和产品，具有对员工亲和的企业文化。我发现在这里工作有很多好处，不仅可以与充满活力的管理层以及志同道合的同事一起工作，还可以通过CAE为产品开发所需的设计验证做出贡献。

所属部门的业务需要哪方面的能力，有没有什么建议给希望入职的人们？

CAE负责有限要素分析，因此首先应具备结构、热、流体、震动方面的基本知识。此外还需有前置处理及后置处理所需的模拟工具技术。

在印度研究所工作有哪些优点？

我在入职之前也曾担任功能安全软件开发部门的全球领导人，既是首个也是最年轻的印度籍产品经理人，还作为首个印度人入选过管理项目（JUMP）。我很希望负责能够利用我的技术知识和管理技术推进ADAS业务并领导ADAS部门，当时正好抓住了在印度研究所工作的机会。所以我最满意的就是能够在印度研究所从事我最喜欢的ADAS工作。我的目标是尽可能提升MTCK的ADAS研究水平。

所属部门的业务需要哪方面的能力，有没有什么建议给希望入职的人们？

若想在ADAS软件部门工作，首先应具备部门需要的各种技能才能很好地适应。ADAS传感器小组需要雷达、激光雷达、摄像头、信号处理、图像处理、MATLAB/SIMULINK、深度学习、机器学习、测试或验证方法等与传感器相关的专业知识。ADAS控制小组需要以MATLAB/SIMULINK和使用汽车代码生成的模型为基础的开发知识。自动化解决方案小组需要的人才应具备与Python、C#、GUI开发、大数据、其他工具开发相关的最新方法等有关的技术。

在印度研究所工作有哪些优点？

我来到印度研究所的理由是因为作为现代汽车集团的子公司能够与整车企业紧密合作，了解客户的需求，并为客户提供超出期待的产品。我在工作中逐渐确信自己的选择没有错。在这里工作最有魅力的一点就是能够更加积极主动地解决客户提出的问题、投诉等。

所属部门的业务需要哪方面的能力，有没有什么建议给希望入职的人们？

我们部门的业务需要汽车内置系统领域的专业知识，同时还需要优秀的领导才能。这些都是理解并满足客户期待，同时巩固提升成果的必要能力。我尤其想对希望加入我们的应聘者和新员工们说一句话，“快速学习，不断探索直到找出想要的答案为止，倾听客户的声音！”

在印度研究所工作有哪些优点？

我一直对汽车领域的工作很感兴趣，所以在2007年加入了现代摩比斯。在印度研究所工作的优点是可以抢先了解最新技术动向，也有很多机会研究各种技术。员工福利及政策也很完善，而且还能与韩国乃至全世界各地的可亲的同事们一起交流，并体验灵活开放的企业文化！

所属部门的业务需要哪方面的能力，有没有什么建议给希望入职的人们？

技术方面需要C++、Java、安卓、Linux、信息娱乐等方面的经验。但技术能力并不代表一切，虽然有经验更好，但我认为更重要的是对工作的热情和责任感。

在印度研究所工作有哪些优点？

我来到印度研究所是因为给我的职位非常有意义也充满挑战性。我有幸参与了汽车领域中最为有趣的领域。我的责任就是为企业带来变化，并为企业发展做出贡献。我很清楚自己的角色会极大地影响员工们的业务和生活，因此我很享受角色带来的挑战和责任。

所属部门的业务需要哪方面的能力，有没有什么建议给希望入职的人们？

我们小组的业务需要优秀的专业技术和人际关系技巧，还需要坚持学习新技术，探索如何将其应用于项目开发。而且不能只学习专业技术，优秀的人际关系技巧也很重要，因此我建议大家培养读书习惯，持续提升自己的能力。

在印度研究所工作有哪些优点？

印度研究所起到向世界顶级全球汽车零部件企业之一的现代摩比斯提供软件解决方案的重要作用，这也是我选择在现代摩比斯工作的主要原因。自从我在2017年入职之后，现代摩比斯一直都在稳步发展，我也很开心自己能够不断学习，并为企业的发展献出自己的一份力量。

所属部门的业务需要哪方面的能力，有没有什么建议给希望入职的人们？

部门需要在内置软件开发、项目管理、产品开发及领导力方面的能力。在印度研究所有很多学习和积累经验的机会。通过与导师和前辈们的沟通提高对产品的理解，坚持不懈地培养对工作的热情，就能做出更多优秀成果。

在印度研究所工作有哪些优点？

现代摩比斯是不断成长的顶级Tier-1零部件企业之一。在规模方面，印度研究所仅次于韩国研发中心。因此在印度研究所加入研究汽车领域最尖端技术的核心研发团队是非常让人激动的事情。印度研究所充满挑战和学习的机会。解决复杂的技术问题，制定战略，为提高产品质量和团队效率树立计划等新的工作能够带来挑战，在解决问题的过程中也能学到很多东西。而且在这里也有机会面对高速成长的印度汽车市场，在研发团队工作的同时研究全球产品，并开发出有竞争力并符合当地市场特性的产品。

所属部门的业务需要哪方面的能力，有没有什么建议给希望入职的人们？

需要在质量管理方面充满热情，并具备优秀的分析及解决问题的能力。还需要有进行测试及创新思考的能力。尤其有汽车产品的单元、整体（C/C++）及功能测试方面的经验会更好，另外还需要有Vectors Cast，MATLAB/SIMULINK方面的经验。希望应聘者铭记一点，成为核心研发中心的一员意味着极佳的学习和成长的机会。只要有正确的态度和对自身能力的自信，一切皆有可能！